Logée ou non logée : qu'est-ce qui coûte le moins cher ?

Cela dépend des besoins. Pour le ménage à l'heure, la solution non logée est souvent moins chère ; une personne logée se justifie pour une prise en charge étendue à la journée.

Le logement et les repas comptent-ils dans le salaire ?

Oui. Le logement et les repas gratuits comptent comme avantages en nature et font partie de la rémunération, qui doit toujours respecter le salaire social minimum.

Des horaires particuliers s'appliquent-ils au logement sur place ?

Le temps plein est de 40 heures par semaine. Pour une personne logée, délimitez clairement le temps de travail et de repos dans le contrat.

Combien de congés faut-il accorder ?

Au moins 26 jours de congés payés par an à temps plein, ainsi que 11 jours fériés légaux, au prorata pour le temps partiel.

Femme de ménage logée ou non logée : quelle option choisir ?

Avantages et inconvénients d'une femme de ménage logée par rapport à une femme de ménage externe à Luxembourg : coût, avantages en nature, horaires.