Un contrat écrit est-il obligatoire ?

Oui. Un contrat écrit en deux exemplaires est obligatoire au plus tard le premier jour de travail, précisant horaires, salaire, congés et période d'essai éventuelle.

Comment déclarer l'emploi ?

Via une déclaration d'entrée au CCSS, dans les 8 jours suivant l'embauche, sur MyGuichet.lu ou par formulaire. Elle vaut déclaration d'employeur, d'entrée du salarié et de salaire.

Quel est le salaire minimum ?

Au moins le salaire social minimum (environ 2 703 € brut/mois, près de 15,63 €/h pour un non qualifié, majoré de 20 % pour un qualifié). Ces montants sont indexés — vérifiez auprès du CCSS.

Qui calcule les cotisations et l'impôt ?

Le CCSS. Vous indiquez le salaire net ; il calcule le brut, les cotisations et l'impôt forfaitaire de 10 % retenu par l'employeur.

Y a-t-il un avantage fiscal ?

Oui. Déclarer un employé de maison ouvre droit à une déduction pour charges extraordinaires jusqu'à 5 400 € par an pour l'employeur.

Comment engager une femme de ménage légalement au Luxembourg

Comment engager légalement une femme de ménage au Luxembourg : contrat écrit obligatoire, déclaration au CCSS, salaire social minimum et assurance accident.